Mediation und Konfliktmanagement

Eine lernende Organisation ist ein Ort, an dem Menschen kontinuierlich entdecken, dass sie ihre Realität selbst erschaffen. Und dass sie sich Verändern können.

Peter M. Senge

Sie erarbeiten Ihre Problemlösungsstrategie!

Sie analysieren, erkennen und bauen Konflikte ab.

Sie wählen aus wirksamen Deeskalationsverfahren.

Sie entwickeln Frühwarnsysteme für konfliktträchtige

Situationen.

 

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