Gabriele Müller

Wolfgang Eberling ist Psychologe & Soziologe, Professor für Changemanagement und Organizational Behaviour und seit vielen Jahren als Berater und Coach tätig. Er ist Organisationsentwickler, Coach und auch Trainer und Supervisor. Seine Schwerpunkte sind Organisations-Designs, innovative Prozess-Begleitung mit internetbasierten Tools (SNS), Beratung & Coaching bei Transformationsprozessen, Excecutive - und Team-Coaching auf der Grundlage des systemisch-lösungsorientierten Beratungsansatzes und Next Generation NLP. Als Gründungsmitglied und erster Präsident der EBTA (European Brief Therapy Association) war er Vortragender auf vielen Konferenzen und ist Keynote-Speaker für Change- und Innovations-Themen

Eva Fettweis  ist seit 28 Jahren Staatsanwältin bei der Staatsanwaltschaft Berlin.  Seit 13 Jahren mit und in Führung schaffend.  Ab 2014 auch in Sachen Coaching als  Nebentätigkeit unterwegs und zwar vorrangig für  Führungskräfte in Veränderungsprozessen.  Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen aller Couleur läuft stets nach dem Motto „ geht nicht, gibt’s nicht“!

Bert Heinrich beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit den Themen Unternehmertum, Führung, Leadership und Management, insbesondere im Unternehmens- und Projektkontext. Als Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) und Executive MBA mit dem Schwerpunkt Entrepreneurial Management verfügt er über 30 Jahre Fach-, Führungs- und Projekterfahrung aus diversen Großunternehmen und KMUs, davon allein 15 Jahre als Unternehmer. In dieser Zeit war er in unterschiedlichen Rollen und Funktionen in nationalen und internationalen Unternehmen unterwegs und kennt deren spezifische Herausforderungen.

​Herr Heinrich ist Experte für die Themen Führung, Organisation und Projektmanagement (PM). Er ist Mitglied in der GPM und führt regelmäßig praxisorientierte PM-Trainings und PM-Beratungen für Anfänger und Profis durch. Er selbst ist zertifizierter Coach im DBVC sowie zertifizierter  Projektmanager der IAPM und der GPM/IPMA.

Catharina Jurisch arbeitet als systemischer Coach und systemischer Gesundheitscoach. Als Inhaberin von Cathagis Coaching liegen Ihre Schwerpunkte bei der Führungskräfteentwicklung und dem Stressmanagement. Catharina Jurisch ist für zahlreiche diagnostische Persönlichkeitsverfahren akkreditiert. Ihr Coachingansatz ist dabei analytisch und individuell.

Frank-Timo Lange ist seit 25 Jahren aktiv als Berater und Trainer für die interne und externe Kommunikation mit Führungskräften in Arztpraxen und Krankenhäusern. Seine Schwerpunkte liegen im Gesundheitscoaching, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Kurzzeit Interventionen bei Burnout – und Posttraumatischen Belastungssituationen nach dem Mini-Max Prinzip. Sein Motto ist „ein gutes Ziel ist Gold wert“.

Maria Müller-Reißmann ist Medien- und Kulturwissenschaftlerin. Sie bringt über 10 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Programmleiterin an einer internationalen Sprachschule mit. Berufsbegleitend hat Sie die Ausbildung zum Systemischen Coach sowie Ausbildungen im Bereich NLP absolviert. Ihre Schwerpunkte sind Einzel-Coachings auf Deutsch und Englisch für (junge) Führungskräfte mit Themen wie berufliche Neuorientierungen, Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Zeitmanagement und Konfliktmanagement.

Mathias ist begeistert von den Möglichkeiten des agilen Arbeitens. Leidenschaftlich hilft er Menschen und Organisationen ihre Potentiale zu heben und effektiv ihre Ziele in unserer immer komplexer werdenden Welt zu heben. Er ist zertifizierter Scrum Master und Product Owner. Ursprünglich kommt Mathias aus der Prozess- und SAP- Beratung. Er hat über 10 Jahre Führungserfahrung und war erfolgreich als kaufmännischer Leiter im Sondermaschinenbau und Life Science tätig. Seine Schwerpunkte sind Organisationsentwicklung und Coaching